Заявление на добровольное удержание алиментов образец

Содержание

Заявление на удержание алиментов из заработной платы работника – образец

Заявление на добровольное удержание алиментов образец

Заявление на алименты в бухгалтерию по месту работы плательщика можно подать сразу после получения исполнительного листа, судебного приказа или заключения соглашения.

Выплаты будут перечислять в течение трех дней с момента начисления зарплаты (ст. 109 СК РФ).

Рассмотрим, на каких основаниях удерживаются алименты, как составить и подать заявление, какие нужны документы, как и кем проводится индексация.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

Основания для удержания алиментов из заработной платы по заявлению

Алименты из зарплаты удерживаются на основании заявления, представленного плательщиком или получателем вместе с исполнительным листом, судебным приказом или соглашением.

Как все выглядит пошагово:

  1. Взыскатель получает судебный приказ, исполнительный лист или свой экземпляр соглашения.
  2. В бухгалтерию по месту работы плательщика подается заявление об удержании алиментов, а также исполнительный документ.
  3. Бухгалтер сам ежемесячно отчисляет алименты получателю, согласие плательщика не требуется.

Важно! Деньги переводятся по банковским реквизитам получателя. Без них бухгалтер не сможет перечислять алименты. Стоит учитывать и срок предъявления исполнительных документов, он составляет три года с момента вступления решения или приказа в силу (ст. 21 ФЗ от 02.10.2007 №229 «Об исполнительном производстве»).

Если получатель отказывается от выплат, рекомендуется открыть на имя ребенка счет и переводить деньги туда. В таком случае он впоследствии не сможет доказать, что плательщик уклоняется от обязательств, т. к. он предоставит выписку по банковскому счету.

Рассмотрим особенности взыскания и уплаты алиментов в каждом отдельном случае.

По судебному приказу

Судебный приказ оформляется по заявлению взыскателя в течение 5 дней. Спустя указанное время документ передается заявителю (ст. 126 ГПК РФ). Она вправе представить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика.

Алиментообязанный может оспорить приказ в течение 10 дней от даты получения, подав возражение с обоснованием причин (ст. 129 ГПК РФ). По истечении данного срока документ вступает в законную силу.

Приказ приравнивается по значимости к исполнительному листу. Его копия предоставляется бухгалтеру вместе с заявлением об удержании алиментов.

Оформлять судебный приказ целесообразно, если с плательщиком сохранились хорошие отношения и нет вероятности, что он будет его отменять.

По исполнительному листу

Исполнительный лист оформляется судом после принятия решения. Оно подлежит немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ). Истец вправе предоставить его в ФССП или бухгалтерию предприятия, где трудоустроен ответчик. Алименты перечисляются в размере и порядке, предусмотренных ИЛ.

В добровольном порядке

Для уплаты алиментов в добровольном порядке между плательщиком и получателем заключается соглашение (ст. 99 СК РФ). Они сами определяют, когда и в каком размере будут поступать выплаты. Соглашение по юридической силе приравнивается к исполнительному листу, обязательно удостоверяется нотариусом (ст. 100 СК РФ).

Плательщик может и самостоятельно обратиться в бухгалтерию для удержания алиментных выплат. Для этого подается заявление с указанием конкретных сумм, сроков и реквизитов получателя. Понадобится и соглашение, с него снимается копия.

Алименты на детей взыскиваются и платятся в любое время, даже если плательщик и получатель состоят в официальном браке. Развод — не обязательное условие для взыскания.

Пройдите опрос и юрист бесплатно поделится планом действий по алиментам в вашем случае

Определение размера алиментов

Размер зависит от материального положения сторон, количества детей и формы уплаты:

Исковое производство

Приказное производство

Алиментное соглашение

Добровольная подача заявления плательщиком

Выплаты взыскиваются в твердой денежной сумме или в долях от заработкаПри определении фиксированной суммы используется региональный прожиточный минимум. При долевом способе на одного ребенка выплачивается 25 % от дохода, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %. Допускается назначение смешанных алиментов, когда плательщик имеет официальный и дополнительный заработок одновременно
Выплаты взыскиваются только в доляхВеличина зависит от количества детей и размера зарплаты плательщика
Сумма устанавливается сторонами индивидуально, допускаются разные варианты
Размер алиментов плательщик определяет самостоятельно, ориентируясь на прожиточный минимум

Расчет алиментов из зарплаты

Получив исполнительный документ и заявление, расчетом занимается бухгалтер. Важно учитывать несколько моментов:

  1. Алименты рассчитываются после удержания НДФЛ.
  2. Деньги переводятся в течение 3 дней после выплаты зарплаты.
  3. НДФЛ удерживается 1 раз в месяц – в конце отчетного периода, поэтому алименты целесообразнее выплачивать вместе с зарплатой, а не с авансом.
  4. При переводе работника в другое подразделение ИД должны быть направлены почтой, чтобы не начал копиться долг по вине организации.

Если алименты не поступают своевременно, бухгалтера могут привлечь к административной или дисциплинарной ответственности.

Индексация алиментов в твердой сумме

Согласно ст. 117 СК РФ, индексация алиментов проводится бухгалтером по месту работы плательщика.

  1. Если назначены выплаты в долях от заработка, индексируется только зарплата. Выплаты не перерассчитываются.
  2. При уплате фиксированных сумм индексация производится ежеквартально после изменения прожиточного минимума, уровень зарплаты алиментообязанного роли не играет.

Пример из практики. Гражданин выплачивает алименты по решению суда в фиксированном размере – 10 000 руб. В марте уровень ПМ равен 9300 руб., в апреле повысился до 10 400 руб.

10 400/9 300 = 1,12 – коэффициент повышения.

10 000 х 1,12 = 11 200 руб. – выплаты на ребенка после индексации.

https://www.youtube.com/watch?v=4Zw_iYQNr1Q

Еще пример добровольного перечисления алиментов:

Супруги развелись в 2015 году, заключили соглашение об уплате алиментов на ребенка.

Для расчета размера был определен прежний уровень затрат на ребенка (30 000 руб. ежемесячно) и поделен на две части. Было решено выплачивать по 15 000 руб. Величина заработка алиментообязанного составляет 35 000 руб.

Для добровольного отчисления плательщик подал заявление в бухгалтерию по месту трудоустройства вместе с соглашением. Деньги стали перечислять на банковский счет получателя со следующей заработной платы с учетом периода с момента заключения соглашения.

Если алименты платятся в твердой сумме, но прожиточный минимум понижается, снизить размер выплат для получателя нельзя. Они просто не индексируются, остаются без изменений.

Надоело читать?Юрист лично позвонит и проконсультирует по вашему вопросу (консультация бесплатна)

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов (образец)

Законами требования к форме заявления не устанавливаются. В нем обычно указывается следующая информация:

  • ФИО получателя, данные ребенка.
  • ФИО плательщика, должность.
  • Размер алиментов.
  • Доходы, с которых будут удерживаться деньги.
  • Дата начала отчислений.
  • Порядок перечисления средств – ежемесячно или 2 раза в месяц.

Для упрощенного расчета рекомендуется указать ежемесячные отчисления. Зарплата перечисляется по закону каждые 15 дней (ст. 135 ТК РФ), допускается и деление алиментных выплат на две части.

Ответы юриста на частные вопросы

Можно ли подать заявление о проверке бухгалтерии должника по алиментам, если они систематически задерживаются? Да. Заявление подается в ФССП и составляется на имя руководителя ведомства. Если исполнительные документы ранее не предъявлялись, их нужно представить.

Должны ли мне представить в бухгалтерии образец заявления на удержание алиментов? Нет, такого образца может не быть, по закону его не обязаны представлять. Лучше заполнить его самостоятельно заранее. Можно ли подать добровольное заявление на алименты в бухгалтерию, если нет исполнительных документов? Нет.

В ст. 109 СК РФ четко сказано, что для удержания нужны исполнительные документы, а не только заявление. Можно ли представить заявление на алименты на ребенка в бухгалтерию, если потерян исполнительный лист, но есть копия судебного решения? Нет.

Решение не относятся к исполнительным документам, указанным в ст. 12 ФЗ №229. Только соглашение, приказ или лист. Можно запросить дубликат исполнительного листа в суде (ст. 430 ГПК РФ).

Может ли муж подать заявление на алименты в бухгалтерию от моего имени, если я заполню его сама и подпишу? Нет, он не вправе действовать от имени взыскателя. Но может составить и направить заявление самостоятельно от своего лица.

Заключение эксперта

Подведем итоги:

  1. Бухгалтерия обязана регулярно перечислять алименты получателю на основании заявления и исполнительных документов.
  2. Заявление вправе подать как плательщик, так и взыскатель.
  3. Нельзя направить добровольное заявление, если нет исполнительных документов.

Понравилась ли вам статья?

Источник: https://SocPrav.ru/zayavlenie-na-uderzhanie-alimentov

Заявление на удержание алиментов из заработной платы – образец и бланк заполнения

Заявление на добровольное удержание алиментов образец
Денежные средства на обеспечение ребенка взыскиваются на основании исполнительного листа – нотариально заверенного соглашения, судебного приказа, выписки из решения суда.

Если плательщик трудоустроен, исполнительный документ направляется администрации предприятия. В дальнейшем обязанность перечисления алиментов из зарплаты и других начислений алиментщика лежит на бухгалтерии.

Ранее мы рассказали, удерживаются ли алименты с премии, материально помощи или больничного листа.

Может ли проводиться удержание средств на основании одного лишь заявления плательщика, то есть без исполнительных документов? Об этом мы сейчас расскажем.

Предназначение

Обязанность содержать общих детей не изменяется при расторжении брака, поэтому тот родитель, который покидает семью, должен выплачивать алименты на их содержание.

Согласно закону, перечисление алиментов производится на основании судебного постановления или по заключенному между родителями соглашению.

Плательщик алиментов переводит деньги детям ежемесячно в размере, который он укажет в заявлении. Его необходимо написать собственноручно и в письменном виде предоставить в бухгалтерию.

Как вариант, средства на содержание детей могут перечисляться с заработной платы работника, если он подаст об этом заявление в бухгалтерию предприятия. Перевод денег начинается на основании личного заявления гражданина в адрес бухгалтерии и исполнительного листа.

Что нужно для перечисления выплат

Сегодня, когда электронные расчеты используются в большинстве областей жизнедеятельности, перечисление на карточку банка алиментов – также является востребованным, удобным и простым способом перевода. Воспользовавшись им, один родитель может быть уверен, что другой (как правило, мать) потратит средства непосредственно на нужды несовершеннолетнего.

На его карту перечисляют и другие суммы. Однако надо понимать, что они уже не будут считаться алиментами. Деньги вправе переводить, как сам алиментоплательщик, так и бухгалтерия компании, где он официально трудоустроен. Выплаты осуществляются по соглашению добровольно или в принудительном порядке в результате вынесения решения по поданному судебному иску.

Предлагаем ознакомиться: Образец концессуального договора дарения

Читатель уже знает, что после принятия соответствующего решения выплаты осуществляются одним из следующих способов:

  • самостоятельно;
  • через работодателя;
  • через приставов.

Причиной перечисления алиментов на карту ребенка может служить неуверенность алиментщика в том, что деньги расходуются нецелевым образом. Для этого следует собрать доказательства, так как без них суд не изменит способ перевода.

Важным условием для перевода денег на счет несовершеннолетнего служит размер выплат. Он должен быть выше прожиточного минимума, а также суммы, требуемой для обеспечения несовершеннолетнего. Кроме того, если деньги перечисляются на карту без наличия необходимого документа (например, исполнительного листа), то они не считаются алиментными платежами как таковыми.

Изменить порядок оплаты вправе и алиментополучатель. С этой целью ему нужно обратиться к приставам с заявлением, и приложить исполнительный лист с реквизитами счета. Причем надо понимать, что предусмотренная в законе норма перевода алиментных выплат в размере пятидесяти процентов, распространяется лишь на плательщика.

По судебному решению периодичность перевода денег всегда устанавливается ежемесячно. Если этот порядок не соблюдается, то алиментоплательщику грозит большой штраф. При получении заработной платы в виде аванса и процентов в бухгалтерии считается конечный размер дохода, который также переводится один раз в месяц.

При соглашении между плательщиком и получателем могут предусматриваться и другие периоды, а именно:

  • один раз в 3 месяца;
  • один раз в 6 месяцев;
  • один раз в год;
  • единовременно;
  • другие периоды.

Хоть стороны и договариваются об этом вопросе между собой самостоятельно, в конечном счете интересы ребенка не должны ущемляться. Соглашением может предусматриваться ответственность за нарушение его условий. Если этот пункт отсутствует, то применяются общие нормы гражданского права. Однако проценты можно взыскать только через суд.

Гораздо проще обстоит дело, если просрочка осуществляется по алиментным обязательствам, взысканным в суде изначально. Тогда алиментщику нужно платить 0,5% от невыплаченных денег за каждый просроченный день.

У выплат, оформленных с помощью заявления в бухгалтерию, имеется одна важная особенность – они не прекращаются автоматически в большинстве случаев. Заявление о прекращении выплат в бухгалтерию можно написать в следующих случаях:

Источник: https://advokatymurmanska.ru/alimenty/zayavlenie-na-uderzhanie-alimentov.html

Заявление на удержание алиментов 2021: образец в бухгалтерию

Заявление на добровольное удержание алиментов образец

Если работник является плательщиком алиментов на своих детей, жену, родителей, то положенные проценты удерживаются из всех официальных доходов, в том числе и заработной платы.

Удерживаются алиментные суммы бухгалтером при расчете зарплаты, на руки сотрудник получает доход за вычетом всех сумм. Когда нужно работнику в бухгалтерию предоставлять заявление для удержания алиментов по ТК РФ и как его правильно написать?

Можно ли удержать из заработной платы алименты?

Алименты из зарплаты удерживать не только можно, но и нужно, если сотрудник является их плательщиком по суду. Основанием для взыскания в данном случае является исполнительный лист, который поступает в организацию от судебных приставов на основании судебного решения.

Если есть исполнительный лист, то дополнительно писать заявление в бухгалтерию для взыскания алиментов не нужно. Бухглатер произведет необходимые удержания самостоятельно.

Также основанием для удержания может быть судебный приказ, если таковой имеется, то писать заявление алиментщику также не нужно.

Составить и подать заявление в бухгалтерию нужно только в одном случае — если работник сам желает, чтобы из его дохода регулярно шли отчисления в пользу его несовершеннолетних детей. Сумма алиментов определяется бывшими супругами самостоятельно без судебных вмешательств и может быть закреплена в двустороннем соглашении.

Если исполнительного листа или судебного приказа нет, то удерживать алименты бухгалтер может только на основании заявления сотрудника. Причем в данном случае процедура носит добровольный характер. Удерживаться будет сумма, указанная работником в его письменном обращении.

В любой момент взыскание может быть отменено на основании еще одного заявления работника.

Из зарплаты могут быть удержаны не только алименты, но и другие суммы, например, невозвращенный подотчет. Если нужно взыскать подотчетные суммы, то от работника нужно получить заявление о согласии по такому образцу.

Ограничения по ТК РФ

Статья 138 Трудового кодеса РФ определяет размеры ограничений при удержании различных сумм из заработной платы сотрудника. Согласно данной статье, в отношении взыскания алиментов действуют следующие правила — удержать можно не более 70% от суммы дохода.

То есть нельзя всю сумму зарплаты направить в качестве алиментов, необходимо оставить как минимум 30% работнику.

Нужно ли заявление на удержание от работника?

Заявление от сотрудника для бухгалтерии необходимо только в одном случае, если он сам добровольно желает отчислять из своей зарплаты в пользу детей определенные денежные суммы.

Если есть исполнительный лист или судебный приказ, то заявление писать нет необходимости, а удерживать алименты суммы бухгалтер будет на основании указанных судебных документов. При этом размер удержания будет соответствовать величине, указанной в данных документах.

Если судебной документации нет, но есть заявление от работника о добровольном взыскании алиментов, то размер удержания определяется сотрудником самостоятельно — это может быть фиксированная сумма или процент от дохода. Как правило, супруги в подобных случаях составляют соглашение о добровольной уплате, где оговариваются размеры, сроки и особенности удержания без участия суда.

Как написать правильно?

Заявление не имеет типовой формы и составляется в произвольном виде. Документ адресуется руководителю организации или доверенному представителю.

В текст включается просьба о добровольном удержании из дохода алиментов в определенном размере и должен  содержать следующую информацию:

  • сумма, которую бухгалтер должен удерживать — процент или фиксированный размер;
  • сведения о несовершеннолетнем ребенке (детях), в отношении которых производится взыскание;
  • сведения о матери ребенка;
  • месяц, с которого нужно начинать удержания;
  • можно указать виды доходов, с которых бухгалтерия должна удерживать указанную сумму (нужно ли отнимать от аванса по заработной плате, нужно ли удерживать с отпускных и прочих выплат);
  • платежные реквизиты, на которые бухгалтерия должна производить отчисления;
  • иные просьбы, например, необходимость в пояснениях к платежу указывать, что это алименты за определенный месяц.

Составленный текст заявления подписывается заявителем, ставится дата оформления. Далее документ передается в бухгалтерию, именно она ответственна за расчет и начислением зарплаты персоналу.

Подобное обращение может составить не только работник, но и взыскатель со ссылкой на добровольное соглашение, подписанное супругами совместно, где указан размер алиментов и особенности взыскания.

Текст также составляется в свободном виде и заверяется личной подписью. Дополнительно в реквизитах заявителя нужно указать, помимо ФИО, также и паспортные реквизиты и адрес проживания.

Скачать образец в бухгалтерию

Источник: https://9trud.ru/zayavlenie-na-uderzhanie-alimentov/

Заявление на удержание алиментов в добровольном порядке

Заявление на добровольное удержание алиментов образец

Денежные средства на обеспечение ребенка взыскиваются на основании исполнительного листа – нотариально заверенного соглашения, судебного приказа, выписки из решения суда. Если плательщик трудоустроен, исполнительный документ направляется администрации предприятия. В дальнейшем обязанность перечисления алиментов из зарплаты и других начислений алиментщика лежит на бухгалтерии.

Ранее мы рассказали, удерживаются ли алименты с премии, материально помощи или больничного листа.

Может ли проводиться удержание средств на основании одного лишь заявления плательщика, то есть без исполнительных документов? Об этом мы сейчас расскажем.

Основания для взыскания алиментов

Денежные удержания (в том числе алиментные) предусмотрены законом и делятся на три вида:

  1. обязательные – налог на доходы физлиц (НДФЛ), взыскания по исполнительным документам и нотариальной надписи в пользу физических или юридических лиц, по судебным приговорам и прочее;
  2. удержания, инициатором которых выступает администрация предприятия – в случае причинения ущерба предприятию, выпуск бракованной продукции, несвоевременное возвращение подотчетной суммы или предоставленного займа и так далее;
  3. удержания, инициатором которых выступает работник – в пользу физических либо юрлиц на основании заявления плательщика.

Если алименты назначены судом, выписка решения или судебный приказ на предприятие передается не плательщиком алиментов, а судебным исполнителем или алиментополучателем. В данном случае заявление родителя-алиментщика или соответствующий приказ руководства не требуется.

Обратите внимание! Алиментополучатель, бухгалтер или администрация предприятия не имеют права изменить порядок, размер алиментный выплат, а также отменить алиментные удержания, назначенные в судебном порядке.

Вместе с тем, инициатором перечисления алиментов может быть и плательщик. Если родитель согласен по собственной инициативе перечислять деньги, при этом отсутствует исполнительный документ, ему необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия и подать заявление.

Добровольное согласие на удержание алиментов

Родитель, проживающий отдельно от ребенка и принявший решение добровольно выплачивать средства на его содержание, самостоятельно выбирает способ проведения таких выплат. Так, плательщик может отправлять деньги по почте, вручать лично получателю, перечислять на созданный для этих целей счет и тому подобное.

Распространенный вариант выплаты алиментных средств в добровольном порядке – удержание из заработной платы бухгалтерией предприятия на основании заявления отца или матери несовершеннолетнего.

Следует отметить, что перечисление алиментов лучше оформить официально, но не отдавать деньги из рук в руки. При необходимости, уплату денежных средств на ребенка в добровольном порядке всегда можно подтвердить справкой предприятия. Это оградит от возможных претензий и судебных тяжб.

Заявление на удержание алиментов из зарплаты (образец)

Жестких требований документа нет. Заявление составляется в письменном виде, в произвольной форме. В документе должны быть указаны следующие сведения:

  • название организации, в которой работает родитель-алиментщик;
  • информация о плательщике – ФИО, дата рождения, место жительства, данные паспорта;
  • информация о ребенке, в чью пользу удерживаются средства – ФИО, дата рождения, место жительства;
  • сумма алиментов;
  • порядок удержания средств – посредством банковского, почтового перевода, через кассу;
  • банковские реквизиты алиментополучателя;
  • с какой даты следует удерживать алименты;
  • дата составления документа;
  • подпись.

Образец заявления об удержании алиментов из заработной платы

Обязанность бухгалтерии по отчислению алиментов

Получив заявление об удержании алиментов (равно как и судебный приказ или соглашение), бухгалтер предприятия регистрирует и хранит его, как документ строгой отчетности. О том, что такое заявление поступило, администрация предприятия обязана информировать службу судебных исполнителей и взыскателя.

Если работник, с чьей зарплаты перечислялись алименты, увольняется, бухгалтерия прекращает удержание средств. И сообщает о данном факте алиментополучателя.

Устроившись на новое место работы, алиментщик вновь пишет заявление и предоставляет его в бухгалтерию. Если с момента увольнения и до момента зачисления на новое место работы прошло более месяца, образуется задолженность. Долг также может быть удержан на основании заявления плательщика.

Как взыскать задолженность по алиментам, установленным судебным решением или соглашением, вы прочтете здесь.

Согласно ст. 109 СК РФ, руководство предприятия по месту трудоустройства родителя обязано каждый месяц удерживать часть средств из его заработной платы и других доходов. Сроки перевода ограничены – бухгалтер обязан перечислить алименты на банковсовий счет взыскателя в течении 3 дней с момента выплаты зарплаты (или иных доходов).

Важно: если сотрудник бухгалтерии не исполняет свои обязанности либо предоставил заведомо ложные данные о доходах алиментоплательщика, он может быть привлечен к уголовной ответственности. За данное правонарушение предусмотрено наказание в виде штрафа или лишения свободы.

Заявление о прекращении удержания алиментов

Так как перечисление средств происходит в добровольном порядке, изменение размера алиментных платежей или прекращение удержания осуществляется также на основании заявления плательщика.

Какие существуют основания для прекращения выплат? В большинстве случаев алименты прекращаются после достижения ребенком совершеннолетия. Если средства взыскивались по соглашению родителей, основания для прекращения могут быть следующие:

  • смерть плательщика либо получателя;
  • истечение сроков действия соглашения;
  • дополнительные условия, прямо предусмотренные договором (к примеру, удержания прекращаются, если ребенок окончил обучение в ВУЗе или трудоустроился).

Удержание алиментных выплат, установленных на основании судебного решения, прекращается в следующих случаях:

  • после достижения ребенком восемнадцатилетия;
  • после признания несовершеннолетнего ребенка полностью дееспособным (к примеру, зарегистрировал брак, занимается индивидуальным предпринимательством);
  • несовершеннолетний усыновлен/удочерен;
  • совершеннолетний нетрудоспособный ребенок признан трудоспособным;
  • бывший муж или жена зарегистрировал (-а) повторный брачный союз;
  • несовершеннолетний, в пользу которого перечислялись алименты, умер.

Выплата средств на ребенка, не достигшего совершеннолетия, прекращается только по решению суда.

О том, что алиментные выплаты прекращены, нотариусу не сообщается. Но работодатель должен быть уведомлен.

В данных случаях алиментоплательщику следует подать бухгалтеру предприятия заявление о прекращении удержания алиментов. Кроме этого, нужно предоставить дополнительные документы, в зависимости от обстоятельств (свидетельство о смерти, решение суда и прочее).

Подробнее о том, как прекратить алименты на несовершеннолетнего досрочно, мы рассказали в этой статье.

Источник: https://familegal.ru/alimenty/zayavlenie-na-uderzhanie-alimentov-v-dobrovolnom-poryadke-obrazec/

Добровольное удержание алиментов из зарплаты работника

Заявление на добровольное удержание алиментов образец

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Финансовое обеспечение членов семьи и детей — первостепенная задача каждого гражданина. Уклонение от своих гражданских и семейных обязанностей может повлечь за собой применение наказания в отношении алиментоплательщика.

Во избежание ответственности лица, выступающие в качестве плательщиков алиментов нередко изъявляют добровольное желание об удержании выплат из заработной платы.

Подробнее ознакомиться с особенностями взыскания материальной помощи из зарплаты в добровольном порядке, а также правилами составления заявления поможет настоящая статья.

Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, супруга или родителя может происходить как в принудительном, так и добровольном порядке. Во втором случае алиментоплательщик вправе самостоятельно выбирать способы добровольной уплаты алиментов.

Наиболее подходящим вариантом считается удержание алиментов с зарплаты работника. Выбирая соответствующий вариант перечисления материальной помощи на содержание родственника или ребенка, плательщик алиментов имеет возможность подтвердить официально факт исполнения обязательств, что обезопасит его от возможных судебных разбирательств.

Для того чтобы инициировать процесс удержания материальной помощи из зарплаты, требуется оформить заявление на перечисление алиментов. Документ составляется в свободной форме с указанием требуемых сведений.

и структура заявления о добровольном удержании алиментов из зарплаты:

  • Наименование предприятия, где трудится алиментоплательщик;
  • Персональные данные и должность;
  • Основание для добровольного удержания алиментов из зарплаты — алиментное соглашение;
  • Сведения о получателе материальной помощи;
  • Сумма, которая подлежит удержанию из зарплаты;
  • Способы получения денежных средств — через кассу компании, по почте, перечисление на банковский счет;
  • Сроки перечисления алиментных выплат;
  • Дата составления заявления и подпись заявителя.

Соответствующее заявление целесообразно оформлять только в том случае, если получатель алиментов и плательщик достигли компромисса по данному вопросу и подписали алиментное соглашение.

Если алиментные выплаты будут взиматься по решению суда, уполномоченный пристав обязан передать руководству организации исполнительный лист. Это означает, что денежные средства будут удержаны не в добровольном, а в принудительном порядке.

Для надлежащего оформления обращения рекомендуется ознакомиться с примерным образцом заявления в бухгалтерию на удержание алиментов из зарплаты сотрудника.

Скачать образец заявления

Как и куда подается документ?

Сотрудник, изъявивший желание о добровольном удержании алиментов из зарплаты, должен оформить заявление и передать его работодателю или работникам бухгалтерии.

После получения заявления о добровольном удержании алиментов из зарплаты, работник бухгалтерии обязан зарегистрировать документ.

На следующем этапе требуется проинформировать Федеральную службу судебных приставов о получении обозначенного заявления от конкретного сотрудника.

На руководителя предприятия возлагается обязанность по удержанию денежных средств в случае, если сотрудник представит в качестве основания для перечисления выплат алиментное соглашение. Об этом свидетельствует 109 статья СК РФ. Помимо этого работодатель или уполномоченный сотрудник обязаны соблюдать порядок удержания алиментов из зарплаты по заявлению трудящегося.

Нарушение соответствующего порядка или отказ от перечисления алиментных выплат влечет за собой административное наказание в виде штрафа в размере до ста тысяч рублей. При увольнении сотрудника, с чьей зарплаты удерживались алиментные выплаты, руководитель организации или работник отдела бухгалтерии обязан уведомить получателя о прекращении начисления денежных средств.

Если ответственность за расчет и перечисление выплат возлагается на бухгалтера, то за невыполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей уполномоченное лицо может быть привлечено к административной или уголовной ответственности. В зависимости от вида правонарушения бухгалтер организации получит штраф, срок выполнения принудительных работ или лишится права занимать в будущем соответствующую должность.

Необходимо иметь в виду, что поскольку заявление об удержании алиментов из зарплаты оформляется в добровольном порядке, плательщик вправе самостоятельно определить способ взыскания денег и установить размер выплат. Кроме того, алиментоплательщик имеет право изменить сумму материальной помощи или написать заявление о прекращении взыскания алиментных выплат из зарплаты.

Можно ли перечислять алименты только по заявлению сотрудника?

Основанием для удержания алиментов с зарплаты сотрудника должен стать исполнительный лист или добровольное соглашение обеих сторон, получателя и плательщика алиментов. Исходя из этого можно сделать вывод, что работодатель не вправе удерживать денежные средства из заработной платы работника только при получении письменного заявления, не подкрепленного соответствующим документом.

Порядок начисления алиментных выплат

При оформлении заявления на добровольное удержание алиментов из зарплаты, алиментоплательщик располагает правом самостоятельно определить способ взыскания, порядок и размер выплат.

Например, плательщик алиментов имеет возможность указать в заявлении фиксированную сумму или выплачивать материальную помощь в процентах от основного заработка.

При установлении порядка и сроков начисления денежных средств, работник вправе указать один из вариантов: получение выплат в кассе предприятия, посредством почтовых услуг, перечисление денег на счет получателя.

По закону лицо, которое оформило заявление о добровольном удержании алиментов из зарплаты, обладает возможностью регулировать только перечисленные ранее нюансы. В остальном работодатель или бухгалтер обязаны руководствоваться нормативно-правовыми актами РФ.

Предприятие вправе удерживать алименты не только с ежемесячной зарплаты трудящегося, но и со следующих доходов лица:

  • Премиальные;
  • Отпускные выплаты;
  • Надбавка за выслугу лет;
  • Доплата за работу сверхурочно;
  • Доплата за работу на вредном и опасном для здоровья производстве.

Запрещено удерживать денежные средства по добровольному заявлению сотрудника, если это:

  • Командировочные выплаты;
  • Компенсация за перевод трудящегося для продолжения работы в другом городе или регионе;
  • Компенсация, выплаченная в связи с получение вреда на рабочем месте.

Добровольное удержание алиментов из зарплаты по заявлению сотрудника в обязательном порядке сопровождается представлением алиментного договора. Только после подтверждения наличия законного основания для взыскания денежных средств из зарплаты сотрудника работодатель имеет право издать распоряжение о перечислении части выплат на имя получателя.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://ipristav.ru/dobrovolnoe-uderzhanie-alimentov-iz-zarplaty-rabotnika/

Заявление на удержание алиментов из заработной платы – образец 2018 года

Заявление на добровольное удержание алиментов образец

Когда супруги разводятся, при наличии общих детей у них остаются родительские обязанности. Ребенок будет жить с одним из родителей, а другому предстоит его обеспечивать. Алименты могут взыскиваться как в добровольном, так и в принудительном порядке. В первом случае составляется соглашение, где предусматриваются все моменты относительно выплат.

В другом случае алименты назначаются судом. Так или иначе, при трудоустройстве плательщика алиментов, чаще всего, этим вопросом занимается бухгалтерия организации, где он работает. Запуском процедуры может послужить заявление на удержание алиментов из заработной платы, образец которого представлен в статье.

Удержание алиментов по заявлению работника

Главным доходом алиментоплательщика служит зарплата. Удержание из нее алиментов осуществляется в сумме, предусмотренной исполнительным документом, будь то лист, выданный на основе решения суда, судебный приказ или соглашение между бывшими супругами.

В случае принудительного алиментного взыскания, исполнительный документ направляют работодателю или в службу судебных приставов. За своевременные отчисления отвечает бухгалтерия предприятия, где трудится алиментщик.

https://www.youtube.com/watch?v=FjNR9yOU9u0

При нарушении закона, именно сотрудники этого отделения понесут административное или уголовное наказание. Таким образом, отправляя документ работодателю, получатель алиментов может не переживать за то, что образуются долги по соответствующим платежам.

Когда говорят о добровольных выплатах алиментов, подразумевается, что алиментщик перечисляет деньги на основе соглашения, заключенного между ним и получателем алиментов, которое было заверено у нотариуса. В этом случае он занимается переводом денег самостоятельно или доверяет эту операцию работодателю по своему усмотрению.

Если взыскатель алиментов или пристав передает работодателю исполнительный документ, то специального заявления на добровольное удержание алиментов (составленного на основе образца) от сотрудника, являющегося плательщиком, не требуется.

Нюансы удержания алиментов бухгалтерией

Выплаты начинают осуществляться с той даты, которая указана в исполнительном документе. Если, например, там указано 15-е число, то первый раз бухгалтеру следует отсчитывать денежную сумму за полмесяца.

В дальнейшем это делается за 1 месяц. Средства перечисляются на счет получателя алиментов в течение трех дней после того, как начислена зарплата.

Даже если исполнительный документ будет получен бухгалтерией с опозданием, отсрочки в выплате быть не должно.

Бухгалтеры перечисляют на счет получателя все суммы, предусмотренные по документу. Если алиментные выплаты должны были начаться месяц назад, то в текущем месяце с заработной платы высчитывается сумма, эквивалентная алиментам за два месяца.

При этом бухгалтер сначала вычитает НДФЛ, а уже с оставшейся суммы – алиментные платежи. Например, если работник получает 30 000 руб., то за вычетом НДФЛ у него останется 26 100 руб. Именно из этой суммы и считаются деньги на обеспечение ребенка.

Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника

Заявление от плательщика алиментов не является основополагающим документом для бухгалтерии удержания алиментных выплат. Иными словами, без исполнительного документа в виде листа, судебного приказа или соглашения, заключенного в добровольном порядке, деньги не будут перечисляться в пользу получателя.

Для плательщика проще поручить обязательство бухгалтеру, чем самому заниматься перечислением денег. К тому же, таким образом легче избежать возникновения задолженности.

Если же заниматься переводом алиментов, начисленных в твердой денежной сумме, самостоятельно, то самому придется производить и индексацию.

Поэтому, в большинстве случаев при наличии официального трудоустройства переводом алиментов занимается бухгалтерия организации, где работает алиментоплательщик.

Например, Татьяна и Олег, после развода заключили соглашение о выплате алиментов в сумме 8 000 руб. каждый месяц. Вместе с заявлением Олег отдал это соглашение своему работодателю (в бухгалтерию). Это сняло с него обязанность по отслеживанию поступления и правильности совершения платежей.

С этой целью плательщик по своей инициативе обращается в бухгалтерию, предварительно собрав необходимый пакет, к которому относятся следующие документы.

  1. Заявление на вычет алиментов из заработной платы (можно составить по образцу).
  2. Соглашение.
  3. Документ о появлении на свет ребенка (не обязательно).
  4. Реквизиты счета.
  5. Перечень доходов, с которых допускается и не допускается вычет.

Перечень доходов, с которых допускается и не допускается вычет

Не со всех доходов осуществляется удержание алиментов. В следующем списке содержатся виды заработка, от которых вычет является возможным.

  • зарплата;
  • деньги для обеспечения сотрудников государственных и муниципальных предприятий;
  • гонорары за предметы творчества и деятельность в СМИ;
  • надбавки за те или иные достижения;
  • премирование;
  • надбавки за пребывание в особых условиях;
  • зарплата во время нахождения на больничном или в отпуске;
  • сверхурочные;
  • дополнительные региональные выплаты.
  • деньги из гос. фонда соц. страхования безработным или потерявшим трудоспособность на время;
  • пенсия + надбавки;
  • студенческая стипендия;
  • деньги, выделяемые на питание;
  • выплаты уволенным работникам в связи с ликвидацией предприятия или уменьшения численности штата;
  • доход от акций;
  • компенсация, выплаченная в связи с ущербом здоровью плательщика;
  • предоставление финансовой поддержки;
  • доход от сделок по продаже имущества;
  • доход за услуги по договору;
  • дивиденды от предпринимательской деятельности.

Есть и доходы, которые не могут являться источниками для удержания алиментов. К ним относятся следующие:

  • пособия беременным;
  • командировочные;
  • алименты, получаемые от другого человека;
  • компенсация за питание в мед. учреждениях;
  • господдержка, предоставляемая:
  • при появлении на свет малыша;
  • на организацию свадьбы;
  • похорон;
  • выделяемая в связи со случившимся стихийным бедствием;
  • пенсионные выплаты по потере кормильца;
  • компенсация за перевод на другое подразделение организации;
  • возмещение за ущерб инструментам, принадлежащим работнику.

Плюсы выплаты алиментов бухгалтерией

Есть целый ряд достоинств поручения алиментных обязательств бухгалтерии. Они заключаются в следующем.

  1. Исключаются пропуски выполнения платежей.
  2. Ошибки при расчетах индексации не допускаются.
  3. Деньги начисляются на банковский счет получателя в установленные сроки.
  4. Ответственность всевозможных ошибок возлагается на работодателя. Плательщик, напротив, освобождается от ответственности.

Внимание! С исполнительным документом нужно работать аккуратно и правильно. Тогда к ответственному лицу не будут применены административные меры, и не придется выплачивать неустойку.

https://www.youtube.com/watch?v=g19E1P2Ifdw

Самостоятельные переводы нередко приводят к ошибкам при выполнении расчетов, переводу меньшей суммы, чем требуется, или несвоевременной операции. Ничего этого не произойдет, если написать заявление в бухгалтерию на удержание алиментов, образец которого представлен в конце статьи.

Как составить заявление об удержании из зарплаты

Установленной формы того, как пишется заявление на добровольное перечисление алиментов с заработной платы, нет. Поэтому при его составлении нужно лишь придерживаться общих рекомендаций. Так, в нем обязательно должна присутствовать следующая информация:

  • полное название организации, к которой адресовано заявление;
  • ФИО заявителя в родительном падеже;
  • название документа;
  • в основной части описывают ситуацию с указанием сути требований;
  • к заявлению прилагают исполнительный документ (в данном случае, чаще всего, в его качестве выступает добровольное соглашение, заверенное у нотариуса);
  • документ, подтверждающий появление на свет ребенка;
  • реквизиты банковского счета;
  • дата и подпись.

Образец заявления об удержании алиментов из заработной платы можно скачать здесь

Передавая соответствующие полномочия в бухгалтерию, можно не просто забыть о том, чтобы правильно совершать самостоятельные переводы. За точное исполнение условий соглашения будут нести ответственность бухгалтера.

При нарушении закона им придется заплатить штраф, а в отдельных случаях они могут быть даже отстранены от должности.

Это вселяет уверенность в том, что денежные средства своевременно и в полном объеме будут поступать на счет получателя.

Источник: https://AlimentOff.ru/alimenty/obrazets-zayavleniya-na-uderzhanie-alimentov-iz-zarabotnoj-platy

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.