Свойственники в рк

Свойственники и родственники: в чем отличие?

Свойственники в рк

Современное законодательство очень изменчиво и непостоянно, постоянно имеющиеся нормы дополняются, изменяются, отменяются. Не является исключением и семейное право, которое имеет свои недостатки, коллизии, противоречия норм права.

Одной из серьезных недоработок действующего Семейного Кодекса и семейного законодательства в целом является очень неконкретное и недостаточно разработанное определение понятия «свойства», а также разграничения этого термина с такими понятиями, как «родство», «член семьи», «близкий родственник» и т.д.

Свойственник: кто это?

Обычно в разговорной речи, в быту мы понимаем слова «свояк» или «свойственник», как родственник жены/мужа. То есть, кровным родственником для нас этот человек не приходится, однако в силу брака является членом нашей семьи.

В юриспруденции свойственник – это никто иной, как родственники одного из супругов для другого супруга. Такое определение основывается на понятии «свойства», которое закреплено в семейном законодательстве, как «отношения между собой родственников каждого из супругов». Таким образом, отношения свойства возникают в результате заключения брака.

Согласно Письму Минфина РФ от 6 июня 2013 г.

N 03-04-05/20968 к свойственным можно отнести не только те отношения, которые возникают между супругом и родственниками второго супруга, но и отношения непосредственно между самими родственниками супругов.

То есть, делая выводы из вышесказанного, можно говорить о существовании двухродного (свойственная связь между одним из супругов и родственниками другого) и трехродного (связь между родственниками супругов) свойства.

Родственники и свойственники

Основным принципиальным различием между свойственниками и родственниками является наличие или отсутствие кровного родства.

Родство предполагает наличие кровной связи, а отношения свойства – исключительно отношения, возникающие как результат брака, и кровной связи свойственники не имеют.

Таким образом, родство – это не только биологическая связь, но и правовая (в тех случаях, когда это прямо предусмотрено законом).

Кроме того, в отличии от свойственных отношений, родство можно классифицировать на прямое и боковое. К прямым родственникам относятся лица, рожденные последовательно, то есть от родителей к детям.

К родственникам боковым относятся лица, рожденные от одного предка, то есть, братья и сестры. Боковые родственники, в свою очередь, бывают полнородными, единокровными и единоутробными. Все эти тонкости могут иметь принципиальное значение в возникающих между родственниками правоотношениях, в частности относительно имеющихся у них прав и обязанностей.

Какими правами обладает свойственник?

Поскольку семейным и гражданским законодательством отношения свойства по общему правилу не регулируются, то в актах семейного и гражданского права нет ссылок на круг прав, которыми обладают свойственники в правоотношениях.

Гарантия беспристрастности суда

Главной задачей российского судопроизводства является, в первую очередь, справедливое и своевременное постановление решения по делу. Это возможно только при беспристрастном и объективном рассмотрении гражданских дел судьями. С целью реализации вышесказанного действует гарантия каждого гражданина – это право на защиту его прав и интересов в суде, равенство их перед судом.

Внимание! Самостоятельная защита своих прав может привести к плачевным последствиям!

Задайте нашим юристам свои вопросы по телефону, в чате или в форме ниже!

Судья не может являться свойственником или родственником одного из подсудимых.

Свойственники в семейном праве

В семейное право понятие свойственников пришло из римского права, которое, как известно, стало основой формирования главных институтов гражданского и семейного законодательства не только РФ, но и многих постсоветских стран.

Возможно, отношения свойства существовали задолго до внедрения этого понятия в римском праве, или же могло появиться независимо от него в силу естественного сближения родственников супругов между собой.

Однако именно римское право эти бытовые отношения вывело на уровень закрепленных прав и обязанностей свойственников, то есть определило своеобразный правовой институт.

По общему правилу семейное право не регулирует отношения свойственников между собой. Существуют лишь определенные исключения. 

Таким исключением являются отношения между падчерицей/пасынком и отчимом/мачехой, когда при наличии определенных обстоятельств первые обязаны платить алименты.

Однако определенное значение для юриспруденции, в частности семейного права, отношения свойства все-таки имеют. Это касается запрета на браки между лицами, состоящими в определенной степени родства/свойства. Хотя и отношения свойства не настолько сильно влияют на возможность заключения брака, как отношения родства, однако определенные ограничения имеются.

Так, запрещаются браки между свойственниками только до четвертой линии включительно. То есть, недопустимыми мы можем представлять брак между: муж – мать жены, жена – отец мужа, отчим – падчерица.

Это является невозможным и с точки зрения моральности и этических взглядов. В таких ситуациях, главной сложностью может стать возможность социальной адаптации детей, поскольку им было бы достаточно сложно смириться и свыкнуться с перераспределением ролей внутри семьи.

Следует также отметить, что соответствующая связь между свойственниками не прекращается после расторжения брака, ставшего основанием для образования этой связи.

Кроме того, определенные ограничения существуют для отдельных случаев. Так, например, судья обязан подать на самоотвод, если отношения свойства могут повлиять на объективность и беспристрастность его решения.

Исходя из вышесказанного, может возникнуть вопрос о том, являются ли отношения между мужем и женой отношениями между свойственниками. Однако согласно семейному законодательству брак является основанием для правовых отношений особого рода, что исключает возможность считать мужа и жену свойственниками.

Вопросы – ответы

Наталья, 34 года: Можно ли заключить брак со своим свойственником?

Ответ: Согласно действующему законодательству заключение брака со свойственником до четвертой линии невозможно.

Олег, 25 лет: Какие родственники жены приходятся мне свойственниками?

Ответ: К свойственникам относятся все родственники жены, которые связаны с ней кровным родством. Среди них: родители жены, братья, сестры, дедушка и бабушка жены, дети от предыдущего брака жены, дяди и тети и т.д.

Ирина, 30 лет: В каком нормативно-правовом акте можно найти определение свойственников?

Ответ: В действующем законодательстве РФ нет конкретного определения на понятие свойственника.

Таким образом, главным признаком свойственных отношений является наличие основания их возникновения, а именно – наличие брака. Именно он порождает отношения свойственников. Свойственниками являются родственники каждого из супругов по отношению друг к другу и по отношению ко второму супругу.

Главным отличием от родственных связей является отсутствие у свойственников кровного родства. Понятие свойственников пришло в законодательство РФ из римского права.

Правоотношения между свойственниками не регулируются актами семейного и гражданского законодательства на сегодняшний день, в связи с чем могут образоваться пробелы в праве, а это, соответственно требует усовершенствования и доработки.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию: (круглосуточно, без выходных):

Источник: https://semya911.ru/brak/svojstvenniki.html

В казахстане внесены изменения в антикоррупционное законодательство

Свойственники в рк

Принятый Закон от 6 октября 2020 года № 365-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия коррупции» предусматривает следующие основные нововведения:

1) Установлен запрет на принятие материального вознаграждения, подарков или услуг государственными служащими, лицами, занимающими ответственные государственные должности, а также членами их семей (супруги, родители, дети, в том числе совершеннолетние, и лица, находящиеся на иждивении и постоянно проживающие с ними).

Ранее служащим разрешалась принимать подарки в связи с исполнением своих должностных обязанностей на сумму, не превышающую 10 месячных расчетных показателей (МРП) (около 5 тыс. рублей). Теперь любые подарки государственным служащим или членами их семей:

  • полученные за действия (бездействие) в пользу дарителя, если такие действия входили в служебные полномочия указанных лиц или они в силу должностного положения способствовали таким действиям (бездействию),
  • поступившие без их ведома,
  • переданные (врученные) во время протокольных и других официальных мероприятий,

считаются принадлежащими государству и должны быть переданы уполномоченному органу по государственному имуществу (исключением являются подарки, полученные за достижения в работе и иные заслуги). В дальнейшем, при желании, подарок может быть выкуплен у соответствующего органа по стоимости, определенной в соответствии с Законом «Об оценочной деятельности в Республике Казахстан».

Отдельно оговорено, что члены семьи государственного служащего не вправе принимать приглашения в туристические, лечебно-оздоровительные и иные поездки за счет физических и юридических лиц, с которыми государственный служащий связан по службе.

Следует отметить, что фактически запрет на получение подарков действовал в стране и ранее.

Так, согласно статье 367 Уголовного кодекса Казахстана, подарок на сумму, превышающую 2 МРП, считается взяткой и влечет применение мер уголовной ответственности, а в иных случаях (если стоимость подарка меньше), в соответствии со статьями 676 и 678 Кодекса об административных правонарушениях, незаконное материальное вознаграждение, предоставленное лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, или лицам, приравненным к ним, влечет административную ответственность.

2) Видоизменен запрет на замещение должностей государственной службы родственниками:

  • во-первых, соответствующий запрет теперь распространяется не только на супругов и близких родственников, но и на свойственников, к которым отнесены полнородные и неполнородные братья и сестры, родители и дети супруга (супруги),
  • во-вторых, устанавливается запрет не только для родственников, супругов и свойственников на нахождение в подчинении у должностного лица, как это было раньше, но и для самого должностного лица на наличие у него в подчинении родственников и свойственников.

3) Установлена обязанность сообщать о ставших известными фактах коррупции вышестоящему руководителю и/или руководству органа и/или в уполномоченные государственные органы, в то время как ранее соответствующую информацию, согласно нормам законодательства, следовало сообщать руководству органа/организации и/или в правоохранительные органы.

4) Расширен перечень лиц в квазигосударственном секторе, на которых распространяются установленные Законом «О противодействии коррупции» запреты, ограничения и обязанности: в дополнение к первым руководителям квазигосударственных компаний в него включены лица, уполномоченные на принятие решений по организации и проведению закупок, в том числе государственных, либо ответственные за отбор и реализацию проектов, финансируемых из средств государственного бюджета и Национального фонда Республики Казахстан, занимающие должность не ниже руководителя самостоятельного структурного подразделения.

5) Установлена обязанность субъектов квазигосударственного сектора формировать структурные подразделения, наделенных функциями антикоррупционных комплаенс-служб и контролирующих соблюдение антикоррупционного законодательства организацией и ее работниками. Иных организации частного сектора, не являющиеся квазигосударственными, вправе создавать антикоррупционные комплаенс-службы.

6) В Уголовный кодекс Казахстана внесена статья 412-1 о провокации преступления, т.е.

незаконных действиях должностного лица, осуществляющего оперативно-розыскную деятельность или досудебное расследование, склонившего лицо к совершению преступления с целью последующего изобличения и привлечения к уголовной ответственности или шантажа.

За совершение указанных действий устанавливается наказание в виде лишения свободы на срок от 3 до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 7 лет.

Следует отметить, что принятый пакет поправок стал уже девятым с момента появления в 2015 году антикоррупционного закона (так, предыдущие изменения, о которых мы писали, датировались ноябрем 2019 года).

Источник: https://anticor.hse.ru/main/news_page/v_kazahstane_vneseny_izmeneniya_v_antikorruptsionnoe_zakonodatelstvo

Допустимость совместной службы близких родственников (Ожаров Ж.К., правозащитник)

Свойственники в рк

Ожаров Ж.К.

Правозащитник

Согласно статьи 11 Закон Республики Казахстан от 2 июля 1998 года № 267-I «О борьбе с коррупцией» совместная служба близких родственников недопустима.

Так, должностные и иные лица, уполномоченные на выполнение государственных функций, и лица, приравненные к ним, не могут занимать должности, находящиеся в непосредственной подчиненности должностям, занимаемым их близкими родственниками (родителями, детьми, усыновителями, усыновленными, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) или супругом (супругой), за исключением случаев, предусмотренных законами.

Отсылочная норма, касающаяся исключений в законах по совместной службе близких родственников дает большую тень сомнения соответствия диспозиции пункта 1 данной статьи основным принципам борьбы с коррупцией указанной закона «О борьбе с коррупцией» – равенства всех перед законом и судом. Данная норма в точности дублирует конституционную статью 14 из раздела II Человек и гражданин.

Таким образом, во исполнение ограничений по совместной службе близких родственников 17 миллионное население Казахстана с 190 тысячной армией государственных служащих, военнослужащих и других, т.е. потенциальных субъектов на которых распространяется указанная норма, обязаны состоять на службе в разных должностях, не являющихся в подчинении друг другу.

Норма закона направлена на запрет должностному лицу намеренно принимать к себе в подчинение, либо в подчинение своего подчиненного своих либо его близких родственников, чтобы оказать протекцию. Однако, если норма направлена для абсолютного исключения протекции, то она ошибочна.

Протекция оказывается и может быть оказана любому подчиненному, который не за просто так может коррумпировать своего начальника, где то его скомпрометировать либо приблизиться к начальству путем шантажа, проникновения в его тайны.

На данные действия подчиненный вынужден пойти в связи с чувством неравенства при движении по карьерной лестнице.

Реалии жизни показывают, что перенятая от зарубежных законодательных актов норма по ограничению совместной службы близких родственников в условиях Казахстана слабо приемлема.

Учитывая небольшое население на огромной ее территории, имеющиеся вековые традиции и уклад жизни, имеющие глубокие корни полагаю возможным использование совместной службы близких родственников в эффективности выполнения возложенных задач на подразделения, ведомства для реализации основополагающих принципов деятельности страны как экономическое развитие на благо всего народа.

Так, не утраченное в обществе уважение к старшим, плюс привитое в период советской власти чинопочитание у большинства населения можно вполне использовать для предотвращения коррупционных проявлений и достижения максимальных эффективных результатов по выполнению функции и задач государственным служащим перед населением.

Пункт 2 данной статьи для лиц, нарушивших требования пункта 1 статьи, если они добровольно в течение трех месяцев с момента обнаружения указанного нарушения его не устранят, подлежат переводу на должности, исключающие такую подчиненность, а при невозможности такого перевода один из этих служащих подлежит увольнению с должности или иному освобождению от указанных функций.

Достаточно понятно стало, что обнаружение ближнего родства это какая-то проверка, ревизия или чье-то заявление. Что может и не случиться. Проверка может не выявить, заявление никто не напишет, потому что начальник справедлив, а подчиненный родственник с присущей только казахстанцу – «будет неудобно» моральными обязательствами будет добросовестно выполнять свои обязанности.

Теперь добровольное устранение требований означает переподчинение, т.е. изменение штатного расписания, создание иного подразделения, изменение функций подразделений и т.д.

Зададимся вопросом – Нужны ли эти громоздкие движения? Не лучше ли силы направить на выполнение основных задач государственного служащего – обеспечение соблюдения и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц.

И наконец в пункте 3 статьи указано, что, лица, уволенные в связи с близким родством с начальником, имеют право поступления на государственную и иную службу, сопряженную с выполнением государственных или приравненных к ним функций, в другие органы, организации.

Вышеуказанная лояльность вообще вызывает сомнение о необходимости не только пункта 3, но и самой статьи.

Резюмируя изложенное, целесообразнее рассмотреть использование близкого родства путем добровольного принятия дополнительных обязательств близким родственником начальника в организации. Ввести некоторые ограничения (собственноручное согласие) родственнику начальника в повышении по должности, получения государственных наград и т.п. в данной организации.

Источник: https://www.zakon.kz/4691676-dopustimost-sovmestnojj-sluzhby.html

Совместная работа близких родственников в 2021 г. Есть ли ограничения по закону?

Свойственники в рк

Принято считать, что близким родственникам и своякам работать в одном учреждении запрещено. Действительно, есть ряд мест, где подобное сотрудничество под запретом, но, как и у любого закона, в данном случае есть ряд исключений. Рассмотрим организации, в которых родственные связи являются нарушением и наоборот, при каких обстоятельствах можно работать с родными.

Где ограничена совместная работа близких родственников?

В свое время государственному аппарату пришлось ввести жесткие ограничения на рабочие отношения между людьми, имеющими родственные связи.

Коснулось это не только родных по крови, но и так называемых «свояков» — родных супруга, мужей/жен брата или сестры.

Сделано это было для того, чтобы сократить количество коррупционных правонарушений, а также исключить различные привилегии и мошенничество.

В частности, запрет стоит на такие рабочие отношения между родственниками, где подразумевается финансово-хозяйственная деятельность и при которой один близкий находится в подчинении другого.

Близкие родственники не могут работать вместе:

Кроме того, Федеральный закон «О противодействии коррупции» запрещает близким родственникам работать в следующих учреждениях:

  • в государственных корпорациях;
  • в Пенсионном Фонде России;
  • в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования;
  • в публично-правовых компаниях;
  • в Фонде социального страхования РФ;
  • в иных организациях, созданных государством на основании федеральных законов.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» допускается ограничение на деятельность лиц, которые занимают должности федеральной государственной службы (отдельные категории работников). В частности, это относится к директорам, начальникам, управляющим и главному бухгалтеру.

Разъяснения Минтруда о том, когда не распространяется запрет на совместную работу родственников

16 мая 2017 года в Министерстве труда России дали комментарии о тех случаях, когда запрет на совместную рабочую деятельность родственников не распространяется. Согласно им, финансово-хозяйственные полномочия между подобными работниками должны протекать вне условий непосредственного подчинения или контроля.

Под непосредственным подчинением подразумевается ситуация, когда начальник руководствуется внутренним регламентом и, согласно положению о структурном подразделении, является прямым начальником в отношении работника.

То есть имеет право давать обязательные для исполнения указания и приказы, контролировать их выполнение, влиять на повышение в должности, назначать меры поощрения и взыскания за нарушение трудовой дисциплины, оформлять назначение на новую должность или перевод в другой отдел.

Запрет не актуален и в том случае, если один из работников осуществляет деятельность, связанную с оказанием услуг или выполнением работ, которые относятся к основным видам организации. Например, это касается сфер науки, культуры, здоровья, спорта, образования. То есть один из работников является спортсменом, танцором, актером, врачом, ученым или учителем.

Запретят ли работу родственников в прямом подчинении? Изменения в Закон о коррупции

На практике соискателю часто отказывают в трудоустройстве, ссылаясь на действующее законодательство и аналогии. Якобы совместная работа родственников в одном учреждении строго запрещена. Данная отсылка не всегда верна, однако необходимо заметить, что такой закон в скором времени действительно может появиться.

В начале 2015 года в Государственную думу РФ внесли проект федерального закона с планами на изменения в законе «О противодействии коррупции». Изначально предлагалось добавить статью с запретом на работу родственников в одной муниципальной или государственной организации, или в их обособленном подразделении.

Данное предложение до сих пор находится в стадии рассмотрения и с уверенностью утверждать, что его примут или отклонят нельзя. Депутаты склонны к тому, что даже при внесении такой поправки будут действовать определенные исключения.

Например, подобное правило не коснется совместной работы близких родственников в заведениях социального направления (образование, медицина, культура), если работники проживают в сельской местности. Скорее всего, данное исключение связано с нехваткой специалистов в отдаленных поселениях.

Для такой местности характерны целые династии учителей, врачей и работников культуры.

Есть ли запрет на «родственные связи» в частных компаниях?

Многих волнует вопрос о том, правомерно ли отказывать работнику в трудоустройстве при его обращении в частную компанию, в которой числится его родственник или свояк. Здесь нужно внимательно изучить российское законодательство, чтобы при необходимости защитить свои права.

В Трудовом кодексе РФ нет ограничений на работу родственников в коммерческой компании. Данное ограничение относится только к государственным и муниципальным учреждениям.

Обращаясь к 64-ой статье Трудового Кодекса РФ, можно увидеть, что работодатель при найме соискателя на работу должен руководствоваться только его деловыми качествами и не принимать во внимание расу, национальность, религию, пол, социальное, материальное или семейное положение, место жительства или возраст. Отказ в трудоустройстве по вышеперечисленным причинам приравнивается к ущемлению прав на рабочую деятельность.

В самом ТК РФ нет расшифровки понятия «деловые качества», однако подобное разъяснение можно обнаружить в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ. Деловые качества трудящегося подразумевают под собой:

  1. обладание профессиональными качествами, навыками и квалификацией для занимаемой должности;
  2. личные качества, которые могут повлиять на выполнение обязанностей: состояние здоровья, уровень образования, опыт работы по специальности или конкретно в данной сфере.

Многие компании пытаются обойти стороной этот закон, вводя локальные акты с подобными ограничениями. Важно понимать, что подобная документация не имеет законной силы, так как идет вразрез с Трудовым Кодексом.

Любые запреты в данной области должны приниматься на федеральном уровне.

При отказе в трудоустройстве из-за родственных связей с кем-либо из работников, даже при занимаемой им руководящей должности, соискатель вправе обратиться в суд.

Подводя итоги, стоит подчеркнуть, что близкие родственники на работе не могут обладать какими-либо преимуществами и в равной степени не могут подвергнуться дискриминации. Данный вопрос четко регулируется российским законодательством на федеральном уровне.

Ограничение на рабочие отношения между родными и свояками касаются только государственных и муниципальных учреждений, при условии непосредственного подчинения в финансово-хозяйственной деятельности. К частным (коммерческим) компаниям подобный запрет неприменим.

Источник: https://calculator-peni-po-stavke.online/yuridicheskie-voprosy/rabota-blizkih-rodstvennikov.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.