Дают ли учителям миллион

Содержание

Программа

Дают ли учителям миллион

Урааааа!!! Заработала программа «Земский учитель», а кто примет в ней участие? Давайте посчитаем. Да, да, именно посчитаем.

Данная программа заработала по всей России и сведения о ней можно получить на сайте Министерства образования РФ. Она предполагает переезд учителя в село или посёлок с населением менее 50 тыс.

человек, заключение контракта на 5 лет и получение 1 000 000 руб. в качестве поощрения. За 1 000 000 отчитываться (куда потратили деньги) не нужно.

Правительство считает, что таким образом, мы решим проблему квалифицированных кадров в селе.

Нет никакого подвоха, всё просто замечательно, но давайте посчитаем.

1 000 000-13% (подоходный налог)=870 000 (уже не миллион). 870 000 : 60 месяцев (это время предлагается отработать учителю)=14 500 (ежемесячная надбавка за переезд).

Учитывая, что большинство вакансий с нагрузкой 18 часов, человек будет получать около 30 000 вместе с надбавкой. Единственное преимущество-миллион дадут сразу, а уж как дальше учитель будет жить на зарплату 15-20 тыс.

– вопрос открытый. Картина получается не радужная.

Теперь вопрос – кто, скорее всего, поедет?

Сельская церковь, Пензенская область

Взгляд со стороны учителя.

Сразу убираем семьи с детьми школьного возраста (скорее всего не поедут). Основная причина – есть жильё, работа, дети посещают школу – “овчинка выделки не стоит”, переезд “съест” больше денег, чем получишь.

Остаются 2 категории:

1. выпускники ВУЗов без семьи, либо молодые семьи без детей;

2. Люди, ближе к пенсионному возрасту (поедут именно из-за миллиона). Но, здесь снова “подводные камни”.

И здесь самое выгодное положение у молодых специалистов – девушек: вступить в программу, отработать 1,5 -2 года, затем задуматься о детях (собственных) и уйти на 3 года в декрет. В результате и миллион получим, и как – нибудь 2 года проскрипим.

Взгляд со стороны работодателя.

Кого взять? Хотя желающих будет немного. Молодого специалиста – девушку (юношу) или предпенсионера (возраст от 45-ти выше).

Если есть хоть какой-то шанс оставить молодого специалиста в селе (а он минимален), то конечно лучше отдать предпочтение выпускникам ВУЗов. Надеяться на то, что “воспитаем, научим, поможем”.

Если этого шанса нет, то и смысла брать молодого специалиста тоже. Если взять специалиста в возрасте, то вероятность, что он будет работать после окончания контракта -1% из 100%.

Возникает вопрос, а что дальше? Повторно программу в этой школе откроют вряд ли. А педагог не отработает даже цикла (учитель берёт детей в 5 классе после начальной школы и доводит до выпускного класса). Смена учителя – это стресс для детей и родителей. Результат – проблему не решим, деньги уйдут в никуда.

Взгляд со стороны правительства – вопрос интересный и открытый.

А что вы, читатели, думаете по поводу такого транжирства государственных средств?!

Дом культуры, Пензенская область

Что изменить, чтобы учителя поехали в село?

О программе говорили и говорят очень много, возлагая на неё огромные надежды. Но как я уже написала, программу привлекательной не назовёшь. Есть много нюансов, из-за которых она полностью теряет смысл:

1. какая разница, переедет учитель работать за 200 км. от дома или будет добираться в школу за 20 км. ( во втором случае, гарантий на более длительную работу, чем 5 лет, больше). А цель программы – решить вопрос с кадрами в селе.

2. на выплаты по программе планируется потратить 3 568 000 000, судя по количеству вакансий на сайте. Не легче ли выучить 3 568 педагогов по целевому направлению и ввести распределение в педагогических вузах? И толку больше и денег меньше.

Сейчас мне скажут, «опять принуждение, опять распределение», но, я уверена, что среди выпускников школ с вакансиями есть местные обучающиеся, которые с радостью стали бы учителями по льготной целевой программе и вернулись бы назад (если это не так, то кто сказал, что приезжие здесь обоснуются?).

 3. нужно разобраться на местах в вопросе по поводу бесплатной переподготовки учителей, которые проживают в радиусе 10-20 км. и работают с нагрузкой 18 часов и меньше (а иногда и совершенно в другой сфере) и заинтересовать данную категорию преподавателей (почему бы не материально?).

Сельский парк, Пензенская область

Ну а теперь фантазии: Как вернуть учителя в сельскую местность?

1. Решить вопрос по зарплате за ставку – не менее 2-х прожиточных минимумов.

2. Миллион нужно давать молодому специалисту, приехавшему по распределению.

3. Льготная жилищная программа для педагогических кадров в селе или предоставление благоустроенного жилья.

4. Пенсия педагогических работников со стажем 30 и более лет не должна быть меньше средней по России. («Кормить нужно лучше – они и не улетят»).

Жду вашей оценки, уважаемые читатели! Буду рада любому отклику. Спасибо, что потратили время на чтение!

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5ddbbd69710eb34d51c34889/programma-zemskii-uchitel-ili-kto-hochet-stat-millionerom-pochemu-eto-ne-rabotaet-5e2a9db743863f00acd80b1f

Как получить миллион рублей по программе «Земский учитель»

Дают ли учителям миллион

20:50   19 ноября 2020

«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2020 года.

Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона.

С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели. В статье разбираем, какие условия действуют на федеральном и региональном уровнях, где можно ознакомиться с полным списком вакансий и как еще поддерживают сельских учителей.

Фото pixabay.com

За почти год реализации проекта сформировалась определенная картина о том, насколько эффективно он работает. Надо сказать, что отзывы о программе «Земский учитель» довольно противоречивые.

С одной стороны, для педагогов по призванию, которые искренне живут своей профессией и готовы «поднимать целину», это хорошее поощрение, особенно вкупе с различными местными мерами поддержки.

С другой стороны, недостаточно развитая инфраструктура, как в культурной, так и в бытовой сфере, отталкивает многих потенциальных участников программы. Иными словами, к проблеме нехватки учителей в сельской местности важно подходить комплексно, одни только субсидии не решат ее глобально.

Условия программы в 2020 и 2021 году

Для участия в программе в первую очередь необходимо соответствовать базовым, общим для всех требованиям, которые действуют на территории России:

  • среднее профессиональное либо высшее педагогическое образование;
  • соответствие профстандартам и (или) квалификационным требованиям согласно квалификационным справочникам;
  • переезд для трудоустройства в сельскую местность или в населенный пункт численностью менее 50 тыс. человек;
  • работа по трудовому договору в течение 5 лет или более.

Если учитель уволится раньше (кроме исключительных ситуаций), то полученную от государства сумму он должен будет вернуть в полном объеме.

А вот дополнительные условия в разных регионах страны могут отличаться. К примеру, возраст претендента на момент подачи документов должен быть:

  • до 30 лет — в Краснодарском крае;
  • до 45 лет включительно — в Сахалинской области;
  • до 50 лет включительно — в Архангельской, Брянской, Омской областях, в республиках Башкортостан и Северная Осетия — Алания.

В остальных субъектах РФ либо указывается возраст до 55 лет (как включительно, так и нет), либо он вовсе не уточняется. А в Республике Крым данный критерий обозначили несколько иначе: стать участником программы можно не позднее, чем за 5 лет до наступления пенсионного возраста.

Кроме того, в региональных условиях могут оговариваться:

  • педагогический стаж — продолжительность или сам факт его наличия;
  • минимальное расстояние до места планируемого переезда от текущего места проживания;
  • объем учебной нагрузки в неделю за ставку зарплаты и другие.

Официальный сайт и вакансии

Узнать, как попасть в программу «Земский учитель» конкретного региона с учетом всех критериев отбора, можно на федеральном официальном сайте проекта zemteacher.edu.ru в разделе «Условия участия»:

На том же официальном портале есть раздел «Банк вакансий». Чтобы найти варианты, подходящие именно вам, в соответствующих полях укажите регион, муниципалитет и населенный пункт, в который предпочтителен переезд, и школу, в которую хотелось бы трудоустроиться. Помимо этого, можно выбрать учебный предмет — один или сразу несколько — и приемлемый объем учебной нагрузки.

Также можно не указывать конкретный населенный пункт, а задать желаемое расстояние от текущего местонахождения, если по какой-либо причине это важнее.

Можно заполнить все поля, если предпочтения сформированы четко, или же что-то одно: например, указать только предмет и посмотреть, какие есть варианты по расположению и по нагрузке. Однако сумма заработной платы в вакансиях на портале, к сожалению, нигде не указывается.

Это важный момент, поскольку в некоторых случаях миллион может не оправдать получение совсем небольшой зарплаты в течение 5 лет, но при этом необходимо учитывать и уровень цен в конкретной местности.

С точки зрения материальной составляющей одним из критериев для выбора как вакансии, так и региона будет наличие иных социальных программ для педагогических работников. Где-то можно получить «подъемные» выплаты помимо федерального миллиона, где-то помощь с переездом и (или) оплатой аренды жилья, а где-то даже предоставляют само жилье.

При таких условиях учитель будет более свободен в выборе, на какие цели ему потратить миллион. Ведь если получить квартиру или дом за счет бюджета, то вариант с их приобретением можно отбросить. В таком случае вакансия даже с низким заработком окажется выгоднее, чем более высокооплачиваемая, но без компенсации или предоставления жилья.

Например, в Амурской области для сельских педагогов действует сразу несколько мер поддержки: здесь можно рассчитывать на разовую выплату в сумме до 150 тысяч рублей и на получение жилья.

Кроме того, учителям сельской местности предоставляются льготы по оплате коммунальных услуг, а если работать в местности со сложными климатическими условиями, то компенсируют даже расходы на проезд к местам отдыха.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/social/zemskij-uchitel-programma-2020-2021/

Земский Учитель – социальная программа помощи

Дают ли учителям миллион

30 января 2021, в 15:53

Профессия учитель считается не менее значимой, чем врач. Ведь они занимаются обучением нового поколения. В селах школы мало укомплектованы, часто не хватает предметников. Поэтому запущена программа «Земский учитель».

20 февраля 2019 года проходило мероприятие, посвященное ежегодному посланию, адресованному Президентом В. Путиным народу.

Там он предложил ввести программу, которая может поддержать учителей, решивших работать в поселках и иных небольших населенных пунктах.

Проект назвали «Земский учитель», сделав его похожим на программу помощи врачам сельской местности Земский доктор. Ведь условия их действительно схожи.

Изначально такую идею озвучивала О. Васильева, министр просвещения. Она подчеркнула значимость педагогов для страны, что они не менее нужны, чем доктора. И как остро стоит проблема с комплектацией сельских школ, где обучаются местные дети. Родители не могут каждый день отвозить чадо в город, чтобы ребенок учился там. Порой это десятки километров расстояния.

Лучше позаботится о местных образовательных учреждениях, сделать их по уровню не хуже городских «коллег».

Особенности действия программы

Теперь выпускники ВУЗов и уже работающие специалисты учителя, решившие трудоустроиться в села, смогут за переезд получить «подъемные»1 млн. рублей.

Средства предоставляются на:

  • выплату ипотеки;
  • приобретение жилья;
  • покупка материалов на строительство дома;
  • покупка земли под ИЖС

Допускается присоединение к субсидии материнского капитала. В поселках недвижимость стоит дешевле, поэтому миллион считается достаточной суммой и иным льготным ипотечным продуктам, семейная ипотека и иные виды.

Это, по задумке, будет мотивировать специалистов выбирать отдаленные поселки для трудоустройства.

Цели данного проекта

Они подчеркивают социальную значимость проекта для населения. Ведь это задумано для привлечения внимания к проблемам сел, поднятия уровня жизни там:

· мотивировать больше специалистов устраиваться работать в сельской местности;

· стимулировать общее развитие сел, маленьких городов и станиц;

· обеспечение педагогов личным жильем, чтобы они переехали навсегда;

· повышение уровня и качества образования в школах периферии;

· облегчение нагрузки у сотрудников, кто сейчас работает в сельских образовательных учреждениях.

Причем, у вчерашних выпускников ВУЗов, кто выберет карьеру сельского учителя, ждут дополнительные льготы:

1. Компенсация стоимости их переезда (перевозка мебели, проезд семьи на транспорте).

2. Выплата зарплаты за период временного отсутствия, пока гражданин переезжал и обустраивался.

3. Ежемесячно новый учитель получит к зарплате надбавку 3 года с момента его трудоустройства. Сумму по регионам рассчитывают местные власти.

4. Выдача льготной ипотеки в качестве стимулирующей выплаты.

5. Компенсация средств, потраченных на приобретение нужных учебников.

6. 50% скидка гражданину на проезд – распространяется на местный общественный транспорт.

Условия для участия

Проект еще разрабатывается, и данная информация считается предварительной версией. Стоит сравнивать его с действующей госпрограммой «Земский доктор». Требования к желающим участвовать тоже будут похожими. Подать заявку могут все граждане РФ вне зависимости от региона их проживания.

Предположительные требования:

· гражданство РФ (иностранцам придется оформлять паспорт гражданина сначала);

· переезд специалиста в село, где он будет работать;

· высшее законченное педагогическое образование, возможно и среднее при должной квалификации (наличие диплома);

· заключение трудового соглашения с руководителем сроком минимум 5 лет;

· возраст кандидата 18-55 лет.

Изначально считалось, что участниками будут молодые люди, 18-35 лет, вчерашние выпускники ВУЗов. Однако, впоследствии для врачей возрастной ценз был продлен. Программа представлена как аналог того проекта.

Соответственно, возраст также увеличен. Что дает шанс многим работающим педагогам участвовать. Для школ это плюс, опытные специалисты всегда ценятся выше.

Верите в действенность программы Земский учитель?

Кандидаты, чьи заявки будут одобрены, получат сразу 1 млн. рублей. Субсидия единовременная, проводится один перевод.

Другие условия обсуждаются. Власти хотят учесть ошибки, допущенные в аналогичной программе.

Например, многие врачи за выделенные деньги приобретали недвижимость в городе, сами отрабатывали положенные 5 лет в селе. Потом возвращались обратно к прежней, привычной жизни. Выходит, проблема с недостатком специалистов оставалась.

Здесь нужно не просто «переманить» учителей в село. Необходимо создать им комфортные условия, чтобы люди захотели жить на новом месте.

Соответственно, обеспечить граждан не только жильем, но и компенсировать их траты на установку коммунальных систем.

Как отопление, свет и вода. Также ежемесячно выплачивать специалистам хорошую зарплату, «не обидев» местных коллег. Жилищные условия у большинства сел существенно хуже городских. Нет отопления, водоснабжения и налаженной канализации.

Людям сложно перестроиться, а установка систем обходится дорого.

Кстати, в Тульской области стартовал прием заявок по данной программе в конце января 2021 года. Тратить допускается на приобретение жилья, на погашение долгов по имеющимся ипотечным займам.

Другие меры поддержки учителей в селе

В стране продолжит действовать иная программа для молодых сельских специалистов. Согласно ей преподавателям, решившим переехать работать в поселки, выдают субсидию.

Деньги предназначены для улучшения своих жилищных условий. Например, строительство дома, проведение ремонта. Также сотрудникам сферы образования 3 года полагается доплата к их зарплате.

Проект затрагивает молодых специалистов 18-35 лет.

Пока Россия готовится, республика Дагестан уже запустила данный проект. Началась приемка заявлений от желающих. Зафиксировано 38 заявлений от граждан при дефиците кадров у сельских школ 249 человек.

Волноваться из-за возможного отсутствия вакансий не стоит, большинство образовательных учреждений ищет кадры и готовы принять вчерашних выпускников без опыта.

Процесс регистрации – как будет происходить

Остается достаточно вопросов у населения, как будет реализован новый проект, куда обращаться.

Как выглядит процедура регистрации:

1. Кандидату сначала нужно проверить, насколько он соответствует условиям программы. По возрасту, гражданству и профессиональному образованию. Наличие/отсутствие семьи неважно. Наоборот, люди в браке и с детьми считаются более благонадежными, если супруги согласятся сменить место жительства с участником.

2. Выбрать подходящее село, поселок или небольшой город, на который распространяется действие проекта. Стоит заранее выяснить наличие вакансий, обсудить будущее трудоустройство с начальством. Заодно присмотреть жилище, куда впоследствии кандидат переедет. Это поможет решить многие проблемы.

3. Собрать указанные для регистрации документы.

4. Подать заявление с пакетом бумаг в местное управление или же министерство образования у субъекта, куда гражданин планирует переехать.

5. Пройти конкурс, если такой предусмотрен. При наличии нескольких соискателей на одну должность, работодатель вправе устроить конкурс. И выбрать победителя самостоятельно, ориентируясь на опыт, образование и уровень подготовки участников.

6. Заключить с начальником трудовой договор и предоставить местному управлению экземпляр документа. Это подтвердит факт трудоустройства гражданина.

7. Дождаться совершения денежного перевода на указанный счет.

8. Руководитель назначит день, когда новый учитель должен начать работу. Перед этим нужно успеть приобрести жилье и переехать. Заодно сменить прописку.

Предварительный список нужных документов

Пока он не утвержден, это лишь примерный вариант.

Стоит перед регистрацией уточнить это у сотрудника, принимающего заявки:

  1. паспорт гражданина;
  2. ИНН;
  3. копия диплома с приложением;
  4. копия договора, заключенного ранее с работодателем (там указан 5-летний срок работы или больше);
  5. копия приказа, выпущенного директором об утверждении кандидатуры нового учителя;
  6. реквизиты личного счета, куда переведут деньги;
  7. заявление (лучше составить его на месте).

Окончательный перечень бумаг будет заявлен в декабре 2019 года. С запуском программы будет создан сайт для нее. Там опубликуют всю основную информацию. По требованиям, списку документов, местам принятия заявлений. Выделят вкладку для вопросов посетителей. Период реализации нового проекта зависит от реальных потребностей регионов в педагогах и активности участия населения.

Дополнения и вопрос-ответ

В целях реализации программы Земский учитель власти Санкт-Петербурга приняли постановление, которое регламентирует порядок получения субсидии и возврата, в случаях расторжения договора.

Условия:

  • Выплата 1 миллион рублей
  • Переезд в сельские поселки, города до 50 тысяч населением
  • Учитель должен пройти конкурсный отбор

Договор заключается сроком не менее 5 лет (рабочая неделя от 18 часов).

В Ленинградской области обратиться можно в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области. В иных областях надо смотреть на сайтах администрации – реализуется ли программа и кто может участвоватьУчастниками данной программы «Земский учитель» могут стать учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование. Но они должны отвечать квалификационным требованиям. Решает профильный комитетДа. В 30 дневный срок. Если в добровольном порядке средства не возвращаются в бюджет субъекта, то это происходит в судебном порядке ПредыдущаяСледующая

Источник: https://lazyduralex.ru/novosti/zemskij-uchitel-socialnaya-programma-pomoshhi/

Льготы сельским учителям: трудовые, подъемные, жилищные, молодым учителям

Дают ли учителям миллион

В сельской местности работать тяжело, поэтому там наблюдается вечная нехватка кадров. Власти постоянно разрабатывают новые меры поддержки учителей, решивших поехать на работу в села и поселки городского типа. Рассмотрим шесть самых важных льгот, которыми они могут воспользоваться.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

Трудовые льготы

Основные льготы учителям в сельской местности указаны в ст. 47 ФЗ «Об образовании»:

  1. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Определяется Приказом Минобрнауки от 11.12.2014 №1601. Распространяется и на работающих в городах. 36 часов в неделю для профессорско-преподавательского состава, социальных педагогов, педагогов-психологов, организаторов. 30 часов в неделю – старшим воспитателям, 24 часа за ставку – концертмейстерам и музыкальным руководителям, 25 часов – воспитателям, работающим с детьми с ограниченными возможностями; 30 часов – воспитателям образовательных учреждений интернатного типа, инструкторам физкультуры; 18 часов за ставку – учителям в общеобразовательных учреждениях, заведениях дополнительного образования, преподавателям в области физкультуры и спорта.
  2. Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Продолжительность определяется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 №466. Для работников общеобразовательных организаций – 56 календарных дней.
  3. Досрочное назначение страховой пенсии по возрасту при наличии стажа от 25 лет.
  4. Предоставление длительного отпуска без сохранения зарплаты на 1 год при стаже от 10 лет.
  5. Дополнительное профессиональное обучение не реже 1 раза в 3 года.
  6. Доплаты за классное руководство, организацию мероприятий, проверку домашних заданий.
  7. Доплата за вредные условия учителям химии.

Важно! Указанные льготы распространяются на сельских и городских учителей.

Льготы молодым учителям

Молодым специалистам, приехавшим в села для работы учителями, полагаются «подъемные» выплаты. Их размер определяется региональными властями с учетом положений Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1642, утверждающего программу «Развитие образования».

Размер подъемных обычно составляет 1-2 оклада. Получить деньги можно при выполнении двух условий:

  • трудоустройство в течение трех месяцев с момента получения диплома;
  • заключение трудового договора на срок от трех лет.

Выплаты производятся только при переезде для работы в селах и ПГТ.

Подъемные выплаты на жилье

В январе 2020 года подписано Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2020 № 36. Согласно нему, учителя, переехавшие работать в местности с населением до 50 000 человек, смогут получить подъемные в увеличенном размере – 1 000 000 руб. При переезде на Дальний восток выплаты повышаются до 2 000 000 руб.

Деньги предоставляются участникам программы «Земский учитель» на строительство или покупку жилья, погашение ипотеки.

Узнать о свободных вакансиях для участия в программе можно на портале, организованном по инициативе Министерства просвещения. Вот основные условия:

Скриншот с портала https://zemteacher.edu.ru/.

Надоело читать?Юрист лично позвонит и проконсультирует по вашему вопросу (консультация бесплатна)

Жилищные льготы

По закону учителя, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, могут получать жилые помещения по договорам социального найма вне очереди. Также льготы могут устанавливаться региональными властями.

Например, в Калининградской области предоставляются субсидии на погашение первоначального взноса по ипотеке – 20% от общей стоимости кредита.

В Московской области при поддержке АИЖК из бюджета погашается 100% задолженности, а заемщику остается только внести начисленные проценты.

В Санкт-Петербурге на основании Закона от 2005 года о целевой программе «Жилье работникам бюджетной сферы» можно приобрести недвижимость или выгодно погасить ипотеку с помощью государства.

Для большинства программ действуют следующие условия:

  • возраст учителя – до 35 лет;
  • минимальный стаж работы – 1 год;
  • признание гражданина нуждающимся в улучшении жилищных условий.

Подробные требования зависят от региональных властей.

Льготы педагогам-пенсионерам

При выходе на пенсию учителя решаются части льгот, но обычно за ними остается право на получение компенсации по оплате коммунальных услуг. Здесь все зависит от законодательства регионов, в которых они зарегистрированы.

Чтобы воспользоваться компенсацией, нужно иметь минимум 10 лет стажа работы педагогом до назначения пенсии.

Льготы по ЖКУ учителям

На основании Постановления Правительства РФ 26 октября 2013 г. N 963 сельским учителям полагается ежемесячная компенсация на оплату коммунальных услуг и жилых помещений – 1 200 руб.

Выплаты назначаются при предоставлении трудового договора и паспорта с отметкой о регистрации, либо иного документа, подтверждающего фактическое проживание.

Льготы заслуженным учителям

Почетное звание «Заслуженный учитель» присваивается на основании Указа Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 за личные заслуги в педагогической деятельности, подготовке победителей олимпиад разных уровней, переподготовке или подготовке преподавательского состава. Как правило, такой статус дается не ранее 20 лет от начала педагогической деятельности.

Власти регионов вправе самостоятельно определять, будут ли предоставляться льготы заслуженным учителям. В большинстве случаев им выплачивается надбавка в размере 15-20% от ставки.

Если после выхода на пенсию учитель получает звание «Ветеран труда», он вправе воспользоваться следующими льготами:

  • бесплатный проезд на общественном транспорте (выдаются талоны);
  • компенсация стоимости оплаты коммунальных услуг или топлива (для негазифицированных домов);
  • доплаты к пенсии.

Важно учитывать, что все выплаты и льготы для заслуженных учителей тоже определяются региональными властями. Узнать точный перечень можно в Соцзащите.

Заключение Эксперта

  1. Работающие в сельской местности учителя получают подъемные в размере нескольких окладов. При покупке жилья участники программы «Земский учитель» могут получить 1 000 000 руб. от государства.

  2. Педагогическим работникам из числа обычных учителей и руководящего состава полагаются льготы по оплате ЖКУ, внеочередное предоставление жилья по договору соцнайма.

Заслуженным учителям обычно делается доплата во время работы, после выхода на пенсию полагаются дополнительные привилегии, но все зависит от региона проживания.

Понравилась ли вам статья?

Источник: https://SocPrav.ru/lgoty-selskim-uchitelyam

Программа «Земский учитель»

Дают ли учителям миллион

20 февраля 2019 года в ходе проведения ежегодного послания Федеральному собранию, В.В. Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольших населенных пунктах. Проект получил название «Земский учитель».

Идею о разработке ранее озвучивала министр просвещения О. Васильева.

По аналогии с уже существующей программой «Земский доктор», за переезд в небольшие города и села, педагоги будут получать единовременную выплату в размере 1 млн. рублей «подъемных». Денежные средства предназначаются для покупки жилья, выплаты ипотеки или приобретения материалов для строительства дома.

Президент предложил запустить программу с начала 2020 года. И 27 февраля 2019 года поручил Правительству РФ внести соответствующие изменения в законодательстве.

Предпосылки введения программы

Результаты последних опросов показали, что на данный момент в селах и небольших городах наблюдается массовая нехватка педагогов. Многие преподаватели работают на 1,5-2 ставках не по специальности, в результате чего качество образования ухудшается. На данный момент сельским школам больше всего не хватает учителей иностранных языков, физики, математики и биологии.

Зачастую учителя, переезжая в сельскую местность, не могут позволить себе приобрести жилье, а квартира или дом предоставляется лишь на время. Многие преподаватели ездят в школу за несколько десятков километров от места своего проживания. При этом в большинстве российских регионов заработная плата учителей редко превышает 30 тыс. рублей.

Проблему с недостаточным количеством учителей в сельской местности Путин предложил решить тем же способом, которым решался вопрос с нехваткой работников в сфере здравоохранения — введением новой программы поддержки работников.

Программа «Земский учитель»: условия и документы на выплату миллиона рублей

Программа «Земский учитель» — это аналог уже существующей меры поддержки медицинских работников (врачей и фельдшеров) сельской местности — «Земский доктор». В ней смогут участвовать жители всех регионов России.

Выплата 1 миллиона рублей подъемных в рамках программы «Земский учитель» будет предоставляться предположительно на следующих условиях:

  • переезд в сельскую местность;
  • высшее профессиональное образование;
  • заключение договора с руководством школы минимум на 5 лет;
  • возраст до 55 лет.

Изначально предполагалось, что возраст участников программы не должен превышать 35 лет. Однако возрастной ценз в аналогичной программе для врачей увеличили до 50 лет, а так как «Земский учитель» анонсировали как ее аналог, то и возрастные рамки были пересмотрены.

Единовременная выплата в размере 1 млн рублей для учителей, переезжающих для работы в села и малые города, рассчитана на педагогов в возрасте до 55 лет, — разъяснили в Минпросвещения.

Другие требования к участникам программы еще обсуждаются. Первый зампреда Комитета по образованию и науке О.

Смолин считает, что при разработке условий программы нужно учесть все ошибки «Земского доктора».

Как показала практика, многие врачи после получения выплаты за переезд в сельскую местность, покупали квартиры в городе, отрабатывали установленное в договоре количество лет и возвращались обратно.

Новая программа должна не только привлекать в села учителей для работы, но и создать условия для того, чтобы они там оставались. Для достижения этой цели необходимо не только обеспечивать педагогов жильем, но и компенсировать им оплату коммунальных услуг, а также выплачивать достойную заработную плату.

До 2020 года в стране также продолжит действовать федеральная программа помощи молодым специалистам на селе, в рамках которой молодым преподавателям, переехавшим в деревню, предоставляется субсидия на улучшение жилищных условий. Также работники в сфере образования имеют право на получение прибавки к заработной плате в течение 3 лет. Программа также рассчитана на специалистов в возрасте до 35 лет.

Реализация программы

Министерство образования республики Дагестан решило в пилотном режиме запустить программу. Прием заявлений на получение 1 млн на приобретение или строительство жилья уже начался. По состоянию на 1 июля 2019 года, дефицит кадров в общеобразовательных организациях сельской местности Дагестана составляет 249 человек, причем заявление на участие в «Земском учителе» подали всего 38 человек.

Источник: http://rabotnik-info.ru/sodejstvie-zanyatosti-naseleniya/programma-zemskij-uchitel/

Программа Земский учитель в 2021 году

Дают ли учителям миллион

Нехватка квалифицированных педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях сельской местности и небольших городов с населением до 50 000 человек приобретает серьезные масштабы.

Многие учителя работают на 1,5 – 2 ставки, преподавая зачастую по несколько предметов. Катастрофическая ситуация приводит к резкому понижению качества школьного образования среди детей из мелких городов и сел.

При этом они имеют меньше шансов на поступление в ВУЗы посредством конкурса.

Руководство РФ предложило вариант решения проблемы, речь о котором и пойдет в статье. Как стать участником инициатив и когда начнет действовать проект – читайте далее.

Новая социальная программа «Земский учитель» в 2021 году: последние новости

Идею стимулирования переезда педагогов и учителей младших классов в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время выступления в рамках ежегодного традиционного обращения к депутатам Государственной Думы РФ 20 февраля 2019 года. Первые конкретные поручения для конкретизации предложения в рамках законопроекта РФ Путин дал Правительству уже через неделю после выступления. Суть поручения следующая:

  • предусмотреть возможность реализации программы «Земский учитель» начиная с 1 января 2020 года;
  • внести соответствующие изменения в законодательство РФ;
  • проанализировать пути выделения финансирования в размере 1 000 000 рублей на одного учителя.

Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей.

В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла.

Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.

Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 800 301 63 76 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

Программа «Земский учитель» в 2019 году запущена не будет, так как еще не полностью разработаны базовые моменты и не выделено финансирование. Проект «Земский учитель» стартует с 1 января 2020 года.

Каждый педагог, решивший поменять работу в крупном городе на преподавательскую деятельность в сельской местности, получит 1 000 000 рублей по закону на:

Основные цели программы:

  • привлечение молодых специалистов на работу в сельскую местность;
  • стимулирование развития сел и маленьких городов;
  • обеспечение педагогов постоянным личным жильем, чтобы те оставались работать надолго;
  • повышение уровня образования среди школьников на периферии;
  • облегчение нагрузки педагогов, работающих в таких школах на данный момент.

Важно отметить, что молодые специалисты, только окончившие университет, получат дополнительные стимулирующие льготы:

  • компенсация стоимости переезда (проезд на транспорте, перевозка мебели и т.д.);
  • выплата заработной платы за период переезда;
  • получение дополнительных подъемных ежемесячно до 3 лет с момента трудоустройства. Сумма определяется каждым регионом самостоятельно;
  • получение льготной ипотеки вместо стимулирующей выплаты;
  • компенсация средств на приобретение учебников;
  • 50% скидка на проезд по населенному пункту и в пригородном транспорте.

Условия по программе «Земский учитель» в 2021 году

Хотя полноценное Положение еще не принято, условия по программе «Земский учитель» в 2021 году уже очерчены:

  • Максимальный возраст претендента — 35 лет (в некоторых особо кризисных регионах планка по возрасту поднята до 40 лет, то есть до какого возраста можно подавать заявки в том или ином регионе – лучше узнавать в управлении образования). Возрастные ограничения федеральной программы «Земский учитель» установлены с целью привлечения молодых специалистов после окончания учебного заведения, а также молодых педагогов с определенным опытом и наработками.
  • Наличие педагогической специальности.
  • Окончание учебного заведения (высшего или среднеспециального), которое имеет действительную аккредитацию, то есть соответствует всем требованиям Министерства образования РФ.
  • Минимальный педагогический стаж желателен.
  • Заключение контракта на 5-летний срок с руководителем школы. Это означает, что сотрудник обязуется отработать в заведении минимум 5 лет, а потом контракт может продлеваться на срок по договоренности. Норма правильная, так как государство не может тратить деньги на оплату приобретения жилья для гражданина, который покинет эту работу через год.
  • Обязательный переезд на постоянное место проживания в тот населенный пункт, где специалист планирует работать в школе.
  • Осуществление государственного контроля рационального использования бюджетных средств. Во-первых, в любой момент может быть проверка, а во-вторых — необходимо сохранять все чеки и ордера, так как ведется полный контроль за использованием буквально каждой копейки денежных средств.

Как стать участником программы «Земский учитель» в 2021 году

Выпускники педагогических ВУЗов уже сейчас интересуются как вступить в госпрограмму. Участники должны соответствовать критериям, указанным выше. Для регистрации и участия в программе необходимо:

  • Проверить себя на соответствие базовым требованиям.
  • Собрать четко оговоренный пакет документов для регистрации.
  • Подать требуемые бумаги в управление или министерство образования субъекта федерации, в который планируется переезд.
  • Пройти конкурс, который предусмотрен. Планируется, что на одну вакантную должность будет претендовать не менее, чем два педагога, поэтому каждому соискателю так просто получить должность не удастся.
  • Получить денежную компенсацию на карточный счет.

Предварительный список документов для участия в программе

По последним новостям на апрель 2019 года полноценный пакет документов чтобы участвовать именно в этой программе, не утвержден, но, как подчеркивают специалисты, он вряд ли будет отличаться от тех бумаг, что подают соискатели в рамках программы «Земский доктор».

Претенденты должны приготовить:

  • паспорт гражданина РФ;
  • ИНН;
  • копию диплома об образовании;
  • копию договора на 5 лет с общеобразовательной школой;
  • копию приказа о зачислении гражданина в штат сотрудников;
  • реквизиты карточного счета;
  • заявление (пишется на месте во избежание ошибок).

Окончательно официальный перечень документов планируется объявить к декабрю 2019 года.

Программа «Земский учитель» в 2021 году только начнет работать, а общий срок ее реализации будет зависеть от реальных потребностей регионов в педагогических кадрах и активности заполнения свободных вакансий.

Вам будут полезны следующие статьи:

Если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону:

Вы так же можете задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос прямо сейчас!

Источник: http://social-benefit.ru/chastnye-sluchai/socialnaya-podderzhka-uchitelej-zemskij-uchitel-v-2021/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.